美华管理传播网|经理圈|后藤俊夫：长寿企业的六大成功因素（微信公众号：MHJY1999）
世界长寿企业研究第一人后藤俊夫演讲。
后藤俊夫称，日本企业在过去一百年时间内，至少遇到过十五次重大危机，这些危机可以分为四类：第一类是社会经济危机，第二类是自然灾害，第三类是产业危机，也是很重要的，比如说第二次产业革命，第三次产业革命，第四类是以AI人、工智能为代表的新技术带来的影响。
后藤俊夫分析认为，长寿企业拥有六大成功因素：
第一，企业经营要有长远目标和理念，“长期100年，是为了后代，不仅仅是为了儿子，是为了孙子代来做的一个长远的计划”。
第二，不要勉强追求高速增长。“有一句话叫‘量力而行’，你有多大的力量就扩大多大的规模，要在自己的能力范围之内扩大规模”。
第三，要强化自己的强项，增强自身能力的建设。
第四，要重视与利益相关者的长期关系。
第五，要有风险管理。“尽量不要从金融机构和银行借款，还包括尽量不要上市，这也许和有的人想法是不一样的，但这样可以把企业的独立性、自立性加强”。
第六，企业家要有坚定的意志。“我对很多国家的家族企业和日本家族企业做了对比，比如意大利的家族企业，一旦获利就会尽快出手卖掉，而与之相比，日本家族企业是不会卖掉的，而是持续下去”。
免责声明:文章来自美华管理传播网内容仅限课堂教学调取，如涉及版权请通知我们删除
美华管理传播网：www.mhjy.net 创办于1995年，是国内最早的专业管理类传播网站，面向全国首创了全国MINI-MBA职业经理系列版权课程，旗下工商管理MBA专业教学资源库，拥有海量MBA工商管理课件、教材免费开放。
美华管理传播网版权所有